-10 °С
$00,00 руб.
00,00 руб.

Короткой строкой

Власть

Еще один способ начисления заработной платы может появиться в Ростовской области

«РО Сегодня» август 5, 2019, 17:44
Автор фото: tass.ru
Банк России совместно с банковским сообществом обсуждает возможность перевода заработной платы по номеру телефона. Выплаты будут осуществляться через систему быстрых платежей на карту того банка, который работник выберет самостоятельно.

Таким образом, предполагается избавиться от «зарплатного рабства», когда сотрудник вынужден пользоваться картой того банка, с которым сотрудничает организация. Соответствующую поправку внесли в Трудовой кодекс в 2014 году. 

Сегодня работник может выбрать зарплатный банк, написав заявление руководству не позднее чем за 5 рабочих дней до официального начисления заработной платы. За отказ менять сотруднику банк руководителю грозит штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей. 

В текущем году с 6 августа вступают в силу очередные поправки в статью 136 ТК. Теперь работник должен уведомить организацию о смене зарплатного банка не позднее чем за 15 календарных дней до начисления заработной платы. 

Штраф должностному лицу за отказ в смене зарплатного банка также увеличивается до 20 тысяч рублей. Кроме того, срок подачи заявления на смену расчетного счета учитывает не только рабочие дни, но и календарные. 

Специалисты считают, что данная мера не может полностью исключить правонарушения в сфере трудового права. Большинство работодателей и сейчас не оставляет выбора сотрудникам, заключая договор на зарплатный проект с крупными банками по своему усмотрению. 

Отсутствие возможности самостоятельно выбирать банк для начисления оплаты труда может лишить работника выгоды в виде кэшбэков, процентов на остаток зарплаты, льгот и привилегий. 

К тому же, выбранный работодателем банк не всегда удобен для работников. Например, малое количество банкоматов для снятия наличных денег. 

РОС побеседовал с работниками, которые вынужденно используют зарплатные карты, навязанные организациями.

– Работодатель перевел меня на карту другого банка. Раньше я пользовался Сбербанком. Мне удобно было осуществлять платежи и переводы друзьям и знакомым. Банкоматы Сбербанка (как самого распространенного) тоже обслуживают мою нынешнюю зарплатную карту без процентов, но, например, сумма выдачи ограничена. Я не могу снять свою зарплату полностью и вынужден делать это частями. Плюс, у того банка, куда меня перевели, очень ограничен функционал в мобильном банке: я не могу перечислять деньги посредством смс, – поделился собеседник. 

– Я долго пользовалась Сбербанком. Банкомат можно найти без труда и переводы делать, так как друзья и члены семьи тоже пользуются услугами этого банка. На карту Сбербанка мне приходят и другие выплаты – компенсация за детский сад. Сейчас придется открывать карту другого банка, и получается, что пользоваться несколькими одновременно неудобно, – рассказала 25-летняя Наталья. 

Как сообщает рг.ру со ссылкой на заместителя правления «Альфа-Банка» Владимира Сенина, начисление зарплаты посредством системы быстрых платежей поможет в борьбе с «зарплатным рабством». 

У работников появится возможность привязать к номеру телефона платежную систему карты «Мир». Это значит, что организация технически не сможет ограничить сотрудников в выборе. Причем выплаты будут производиться одним платежом через оператора платежной системы «Мир», даже если все сотрудники организации пользуются услугами разных банков. 

Работодателю не будет доступна информация о том, какой банк выбрал сотрудник.

Считается, что данный механизм не только положительно повлияет на конкуренцию среди финансово-кредитных организаций, но и на качество обслуживания клиентов.

Однако, говорят эксперты, для ввода новой системы начисления зарплаты потребуется время. Необходимо уделить внимание технической составляющей для реализации механизма при спорных перечислениях (возврат денежных средств в случае ошибочного зачисления). Доработки понадобятся и в банковских системах, и в тех, которыми пользуются организации. 

Кроме того, могут возникнуть проблемы с безопасностью, считают работники банков. Если банковский счет – это уникальный номер, то сим-карта может попасть в руки мошенников. Да и к одному телефону могут быть привязаны несколько карт, поэтому клиенты будут вынуждены отслеживать конечный счет для зачисления средств. 

Известно, что на сегодняшний день вопрос о возможном введении нового способа начисления зарплаты находится на стадии обсуждения у Центробанка и банковского сообщества. В Минтруда инициатива не передана. 

Стоит отметить, что по данным Роструда, в России в 2018 году зафиксирована 81 тысяча нарушений по оплате труда, из которых 10% приходится на право выбора зарплатного банка. 

Согласно информации государственной инспекции по труду Ростовской области, только за шесть месяцев текущего года поступило 4,1 тысячи обращений граждан по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений. По 732 обращениям виновных юридических и должностных лиц привлекли к административной ответственности. 

 

Автор статьи: RO Today

Комментарии

Написать комментарий






Самое читаемое

Авто
август 7, 2019, 18:00
Porsche 911 Carrera 4S. Чуточку быстрее

Porsche 911 Carrera 4S. Чуточку быстрее

74
Авто
июль 26, 2019, 19:55
Дешевых автомобилей не будет

Дешевых автомобилей не будет

73
Культура
июль 4, 2019, 10:35
Жить дальше…

Жить дальше…

66