Короткой строкой

Общество

Ростовская область оказалась на втором месте среди регионов по дефициту кадров

«РО Сегодня» октябрь 8, 2019, 9:50
Автор фото: vk.com
Всего в список hh.ru попали 25 профессий

Исследование было проведено крупнейшей онлайн-рекрутинг платформой HeadHunter, которая занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Так, в Ростовской области из 25 перечисленных специалистами профессий дефицитными признаны 13. Лидером в этом рейтинге оказалась Ленинградская область с показателем в 15 профессий. Всего агентство исследовало ситуацию на рынке труда в 75 субъектах РФ.

Самой дефицитной в донском регионе считается профессия шлифовщика. Кроме того, не хватает рабочего персонала особенно, по словам представителей платформы, по сравнению с такими высококонкурентными сферами, как госсектор или искусство.

Самые остро нуждающиеся в специалистах профессии в Ростовской области – это врач, сварщик, слесарь, грузчик, сборщик, разнорабочий, водитель, оператор станков, повар, монтажник.

Что касается дефицита кадров в сфере медицины и фармацевтики, то нехватка специалистов отмечена аж в 64 регионах России.

Например, в Ростовской области остро не хватает медиков в больницах, поликлиниках и службе скорой помощи. Городские медицинские учреждения укомплектованы врачами всего на 67,2%, средними медработниками – на 63,1%. Укомплектованность бригад скорой помощи донского региона составляет 28%. Такие данные недавно привела замначальника управления здравоохранения Ростова Ольга Барладян. Пугающая статистика сохраняется, несмотря на то, что мэрия оплачивает обучение студентов в ординатуре и собирается предоставлять жилье врачам участковой службы и узких специальностей. К выпуску готовятся 270 студентов, обучающихся по целевым направлениям, однако это ситуацию с кадрами в больницах области в ближайшее время не изменит, считают чиновники.

Ранее hh.ru составило рейтинг самых высокооплачиваемых профессий. Среди них оказались стоматологи, фрилансеры-программисты, шеф-повара и т.д. Однако дефицитные профессии в одном списке с высокооплачиваемыми, как правило, не стоят.

Напомним, что наряду с дефицитом кадров, в Ростовской области отмечается рост уровня безработицы. С января по июнь 2019 года более 82 тысяч ростовчан обратились в службу занятости, и более 23 тысяч из них были признаны безработными. На борьбу с безработицей в этом году направлено 2,1 млрд рублей. 

Автор статьи: RO Today

Комментарии

Написать комментарий