Ро.Тудей
Бизнес

На круглом столе ИТ-сообщество обсудило способы конкуренции региональных компании с федеральными корпорациями

1
29-10-2021
0

26 октября в региональной «Точке Кипения» Ростов-на-Дону в рамках проекта «IT-Песочница» прошел круглый стол «Как региональным ИТ-компаниям выигрывать конкуренцию за кадры у корпораций».

Руководители региональных ИТ-компаний и представители донских вузов обсудили, как противостоять оттоку молодых специалистов, в чем регионы могут конкурировать с Москвой и почему приход на местный рынок крупных игроков можно рассматривать еще и как точку роста.

 Основная часть участников дискуссии сошлась во мнении, что утечка кадров — это данность, с которой необходимо считаться. Как отметил президент и основатель «ИнТех-Дон» Иван Бринк, «региональный бизнес всегда будет занимать промежуточное место между вузами и большими московскими компаниями на профессиональном пути ИТ-специалиста». В то же время задача местных компаний и органов власти – максимально продлить срок работы кадров в регионе, а также определить, за какие сегменты сотрудников имеет смысл бороться.

 Среди способов повысить интерес к работе в регионе участники назвали проведение интересных отраслевых мероприятий, налаживание внутреннего общения между ИТ-сообществом, составление перечня лучших региональных практик, выработка у компаний амбиций выходить на федеральный уровень. Кроме того, у небольших и средних ИТ-студий есть преимущества перед корпорациями. Руководитель RNDSOFT Роман Забродин обратил внимание, что в них сотрудник может со временем стать полноценным партнером по бизнесу, в то время как в корпорациях такой возможности зачастую нет.  

 По мнению Яны Куриновой, директора АНО МФК «РРАПП», лидера региональной «Точки кипения, в числе способов повысить интерес к работе в регионе - проведение интересных отраслевых мероприятий, налаживание внутреннего общения между ИТ-сообществом, составление перечня лучших региональных практик. 

«Важную роль в этом может сыграть проект «IT-песочница», который уже объединил более 60 руководителей компаний отрасли. Мы открыты предложениям и готовы оказать содействие в организации хакатонов, акселерационных программ и других событийных и образовательных мероприятий», - отметила Яна Куринова.

 В целом же, нынешнюю ситуацию повышенного внимания федеральных игроков к региональным кадрам нельзя рассматривать как однозначно плохую. Генеральный директор digital-агентства «Вебпрактик» Александр Букуров уверен, что в среднесрочной перспективе это позитивно повлияет на отрасль: зарплаты будут расти, региональные компании станут более конкурентоспособными, а отток специалистов постепенно уменьшится.  

Следующая встреча в рамках «ИТ-Песочницы» состоится в ноябре.

Организаторы: «ИТ-песочница» — проект, направленный на поддержку и развитие ИТ-кластера Ростовской области, организован АНО МФК «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства», региональной «Точкой кипения» г. Ростов-на-Дону. Проект реализуется при содействии министерства экономического развития Ростовской области. Оператором проекта является Аналитический центр «Эксперт Юг».


Поделиться публикацией в соцсетях:

Добавить «ro.today» в список ваших источников:

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕГОДНЯ

Использование материалов RO.TODAY возможно безвозмездно в порядке цитирования

Исключительные права на фотоизображения с указанием любым образом на сетевое издание средство массовой информации «RO.TODAY» как владельца авторских прав принадлежат сетевому изданию средства массовой информации «RO.TODAY». Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения правообладателя запрещается.

Связаться с администрацией

© 2018 — 2023, «РО Сегодня». Регистрационный номер СМИ: ЭЛ № ФС77-76703 от 06 сентября 2019 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для детей старше 16 лет.

Наш ДЗЕН канал

Регистрация