Кампания по набору резервистов стартовала в Ростовской области
Их будут привлекать к охране объектов в мирное время
В Ростовской области, как и в двух десятках других регионов России, началась активная кампания по набору добровольцев-резервистов для охраны критически важных объектов. Это стало возможным после подписания президентом 4 ноября нового закона, разрешающего привлекать резервистов к таким задачам в мирное время.
Что предстоит делать резервистам
Основными задачами для новых подразделений станут охрана объектов критической инфраструктуры и жизнеобеспечения, а также отражение атак беспилотников. Призыв на эти «специальные сборы» будет осуществляться на основании указа главы государства в рамках возникновения вооруженных конфликтов или проведения контртеррористических операций. На время выполнения этих задач участники получают статус военнослужащих со всеми положенными льготами, социальными гарантиями и выплатами.
Для вступления в мобилизационный людской резерв установлены четкие критерии:
- Гражданство и статус: граждане России, пребывающие в запасе.
- Образование: не ниже 9 классов.
- Здоровье: категория годности не ниже «Б» (годен с незначительными ограничениями) и успешное прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК).
- Судимость: отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
- Возраст: соответствует общим ограничениям для пребывания в запасе. Для солдат, сержантов, старшин и прапорщиков предельный возраст составляет 50 лет. Для офицеров возрастные рамки выше: до 60–65 лет в зависимости от звания и разряда.
Выплаты и льготы
Финансовое обеспечение резервистов состоит из нескольких частей:
| Вид выплат | Размер / характеристика |
|---|---|
| Ежемесячный оклад (вне периода сборов) | Около 12% от окладов по воинской должности и званию (ориентировочно 2 400 – 6 300 ₽ в месяц). |
| Денежное довольствие (во время сборов) | Полный оклад по воинской должности и званию. |
| Гарантии от работодателя | На время сборов за сотрудником сохраняются место работы и средний заработок. |
Помимо этого, резервистам предоставляется вещевое обеспечение (полевое обмундирование) и компенсируются расходы на проезд.
Процесс вступления в мобилизационный резерв стандартизирован и включает несколько шагов:
- Подача заявления в военный комиссариат по месту постановки на воинский учет.
- Прохождение медицинского освидетельствования (военно-врачебная комиссия).
- Проверка на наличие судимости и, при необходимости, оформление допуска к государственной тайне.
- Формирование личного дела и направление в воинскую часть.
- Заключение контракта с командиром воинской части.
Первый контракт заключается на срок 3 года, последующие — на 3 или 5 лет.
Новый закон создает правовую основу для усиления защиты критически важных объектов региона силами добровольцев, которые будут проходить регулярную подготовку. Все детали, включая актуальные размеры выплат и график тренировок, можно уточнить в местном военкомате.
