Минтруд: непривитых сотрудников будут отстранять от работы без сохранения зарплаты

Вопрос об обязательной вакцинации в регионе относится к зоне ответственности местных властей 

Работника, не сделавшего по уважительной причине обязательную прививку от коронавируса, могут отстранить от выполнения обязанностей без сохранения зарплаты, об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
 
«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — заявил глава Минтруда.

При этом отмечается, что трудовое законодательство не предусматривает увольнение работника за отказ вакцинироваться.

Глава Роспотребнадзора Москвы Елена Андреева распорядилась до конца лета привить 60% сотрудников предприятий сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры.

Власти Ростовской области сообщили, что в регионе вопрос о введении обязательной вакцинации пока не обсуждается. Известны единичные случаи, когда работодатель грозил сотрудникам отстранением от работы за отказ прививаться.
 
На сегодняшний день коэффициент распространения коронавируса в Ростовской области достиг единицы, за последние сутки зарегистрировано 159 заразившихся. Прививку от ковида двумя компонентами сделали 431 тысяча дончан.