Короткой строкой
В России опробуют новую систему оплаты труда медработников
9-10-2021
0
В России опробуют новую систему оплаты труда медработников.
Минтруд и Минздрав РФ разработали реформу оплаты труда медработников в рамках пилотной версии проекта, сообщил «Коммерсант» со ссылкой на готовящийся в кабмине документ. Пилотный проект будет реализовываться с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года в семи регионах: в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и городе Севастополе.
По новым правилам зарплата врачей будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. При расчете оклада будут учитывать МРОТ, а коэффициент дифференциации окладов будет зависеть от должности работника и экономического развития региона.
Сообщается, что авторы проекта предусмотрели защитный механизм — заработок по новой схеме не может быть меньше текущего. Планируется, что по новой системе доля оклада в зарплате у медработников вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, и до 57% для врачей.
Минтруд и Минздрав РФ разработали реформу оплаты труда медработников в рамках пилотной версии проекта, сообщил «Коммерсант» со ссылкой на готовящийся в кабмине документ. Пилотный проект будет реализовываться с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года в семи регионах: в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и городе Севастополе.
По новым правилам зарплата врачей будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. При расчете оклада будут учитывать МРОТ, а коэффициент дифференциации окладов будет зависеть от должности работника и экономического развития региона.
Сообщается, что авторы проекта предусмотрели защитный механизм — заработок по новой схеме не может быть меньше текущего. Планируется, что по новой системе доля оклада в зарплате у медработников вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, и до 57% для врачей.
Поделиться публикацией в соцсетях: