Ростовская область не вошла в список регионов, выполнивших майский указ Путина

Напомним, что в 2012 году Владимир Путин поручил увеличить заработную плату бюджетникам. В списке – учителя, социальные работники, младший и средний медицинский персонал (их зарплата должна достичь средних зарплат по региону), врачи (у них должно быть 200% от средней зарплаты по региону), преподаватели вузов и научные работники.

Целевых значений зарплаты бюджетников в конце 2018 года достигнуты в следующих областях: Брянская, Владимирская, Тамбовская, Вологодская, Ленинградская, Волгоградская, Нижегородская, Пензенская, Саратовская, Тюменская (без учета входящих в нее автономных округов) и Новосибирская, а также Ставропольский и Алтайский края, Татарстан, Чувашия и Бурятия.

В Министерстве труда считают, что небольшое отклонение – до 5% по некоторым регионам – не является крупным нарушением, и поставленную задачу вполне можно считать выполненной. Причем, отклонение связано с фактическим темпом роста средней заработной платы. Эта отметка оказалась несколько выше, чем прогнозные значения, которые использовали регионы при повышении зарплаты отдельных категорий работников до целевых значений.

«С 2013 года по 2018 год заработная плата врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего образования выросла соответственно в 1,8 и 2 раза, педагогических работников общего образования, дошкольных учреждений, дополнительного образования детей – соответственно в 1,3, 1,4, 1,7 раза, работников культуры – в 1,8 раза», сообщается на сайте Минтруда.

Как сообщает РБК, по стране средние зарплаты достигли целевого значения только по четырем категориям из 12. Самые минимальные показатели оказались у воспитателей детских садов и социальных работников.

По словам главного научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Натальи Зубаревич, власти регионов стараются следить за выполнением майских указов только для «базовых групп» (врачи, педагоги). Младший и средний медперсонал, сотрудники дошкольных учреждений, социальные работники остаются без внимания. Или экономят на их зарплатах, а статистика «рисуется».

А вот по замечанию председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, цифры изначально интерпретированы неверно.

– Маловероятно, что из 85 регионов большая часть просто не выполнила указ президента. Да и к тому же выводы делаются на основе 1020 показателей, а ситуация контролируется властями каждого отдельно взятого региона. Отклонения имеют место быть по некоторым показателям по разным причинам, но эти показатели не средние, – говорит он.

Кстати, Минтруд (ведет мониторинг) утверждает, что из 1020 по 1012 показателям цель выполнена.

Интересное мнение насчет майских указов приводит доктор экономических наук Валентин Катасонов на ruskline.ru. Он считает, что ни в одном регионе зарплаты, например, у медицинского персонала, не повысились. Теоретически – да. Сократили некоторые должности или ставки, тем самым повысив среднюю зарплату. А на деле фонд заработной платы не увеличили. Например, работник теперь трудится на полставки, зарплату получает ту же, а фактически из расчета полной ставки, получается выше.

Получается, что у бюджетников улучшения ситуации не ожидается в ближайшее время. Да и майские указы 2012 года Катасонов считает хитрым ходом чиновников, так как по многим пунктам они «провальные».

Кстати, на основе официальных исследований Росстата и Финансового университета правительства РФ, российской семье, чтобы более-менее нормально жить, нужно иметь доход от 58 до 66 тысяч в месяц соответственно.

А вот ростовчанам, по данным опроса аналитиков Финансового университета правительства РФ, для комфортной жизни необходимо зарабатывать около 68 тысяч рублей в месяц. В донском регионе в 2018 году правительство отметило 2,5% роста денежных доходов населения (не учитывая майские указы).