Люди с инвалидностью, работающие в общепите и торговле, рискуют остаться без работы

фото: "Новое время"

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией и мерами самоизоляции, многие из инвалидов, как и другие работающие граждане, также перешли на «удаленку», некоторые из них остались без работы (в частности, специалисты профессий сферы услуг, которые работают непосредственно с клиентами и их заработок зависит от потока клиентов). 
По сообщению пресс-службы правительства донского региона, Ростовская область признана одной из лучших в стране по доле трудоустройства граждан с инвалидностью. Министерство труда и социальной защиты РФ в марте 2020 года провело мониторинг и оценку качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения по итогам деятельности органов службы занятости населения в 2019 году. Ростовская область вошла в пятерку регионов России, лидирующих по доле трудоустройства граждан с инвалидностью среди тех, кто обратился в службу занятости. Сообщается, что в прошлом году в донском регионе трудоустроено 6,8 тысячи инвалидов, то есть около 80 % обратившихся в службу в поиске работы. 
Люди с ограниченными возможностями здоровья чаще всего трудоустраиваются в сфере общепита, торговли и услуг, в транспортной сфере, то есть в массовых профессиях. Как рассказал газете «Московский комсомолец» экономист Алексей Зубец, кризис сейчас сильнее всего ударит по сферам торговли и общепита, где не предусмотрен такой форс-мажор как закрытие предприятия на пару месяцев в связи с карантином. Сильно пострадает малый и средний бизнес, где может закрыться половина предприятий. Нет угрозы для преподавателей, врачей и госслужащих и других бюджетников, о которых позаботится государство.
фото: russiajob.net
Люди с инвалидностью нуждаются в особой социальной защите. Степень инвалидности и соответствующую возможность допуска к трудовой деятельности определяет медико-социальная экспертиза. По закону работодатель обязан обеспечить сотруднику с инвалидностью необходимые условия труда, а также расширенный соцпакет (перечень компенсаций и льгот, предоставляемых государством или работодателем). Однако услуги, включаемые в такой пакет, зависят от возможностей и воли работодателя. Это может быть оплата питания в столовой, медстрахование, покупка проездных билетов или организованный бесплатный транспорт до места работы, путевки в санатории, оплата медикаментов и пр. Можно предположить, что в меняющихся экономических условиях количество льгот и возможностей для инвалидов на предприятиях будет сокращаться. К тому же сами инвалиды рискуют попасть под сокращение, если таковые начнутся на предприятиях.
На сайте Министерства труда РФ появилась информация о том, что ведомство внесло предложение до 1 октября 2020 года проводить медико-социальную экспертизу по установлению инвалидности без личного присутствия заявителя. Такую меру предлагается ввести в рамках мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции. Также предусматривается автоматическое продление ранее установленной группы инвалидности, в том числе для детей-инвалидов, на шесть месяцев, если срок очередного переосвидетельствования наступает в период действия документа. Инвалидам будет продлена соответствующая программа реабилитации, назначение выплат и пенсий на основании сведений реестра. 
RO.TODAY неоднократно рассказывал о проблемах инвалидов в регионе. Представители общественных организаций, которые работают с людьми с ОВЗ, подчеркивают, что самой острой проблемой по-прежнему является неоднозначное отношение общества к людям с особенностями здоровья, но ситуация постепенно меняется. Сейчас в условиях эпидемии инвалидам региона старше 65 лет помогают волонтеры.