Ро.Тудей
Общество

В Ростовской области работодатели обязаны уведомлять службы занятости о любых изменениях

0
25-03-2020
0
Автор фото:lalafo.kg

По информации управления государственной службы занятости населения Ростовской области, введена дополнительная форма мониторинга МВК, согласно которой передаются сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Такие данные работодатели и организации Ростовской области должны предоставлять в центры занятости населения в муниципальных образованиях Ростовской области.

Отметим, что ранее министерство труда России предложило дать правительству право определять сроки уведомления о расторжении трудового договора.

По сообщениям крупных изданий, правительство этот проект не поддержало, так как увидело в нем риски для работников (в случае эпидемии сроки доработки после уведомления сотрудника об увольнении должны учитывать эпидемиологическую обстановку, не нарушая прав работника на выплаты).

Также ранее в рамках совещания премьер-министр Михаил Мишустин рассказал о новых мерах борьбы с распространением коронавирусной инфекции. В том числе на днях минюсту и минтруду было поручено представить предложения о том, как не допустить необоснованных увольнений на фоне пандемии.

Комментируют:
Комментировать

Связаться с администрацией

© 2018 — 2020, «РО Сегодня.Ру». Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС77-76703 от 06 сентября 2019 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет.

Регистрация