Верховный суд разрешил увольнять пьяных без медосвидетельствования

Верховный суд разрешил увольнять нетрезвых сотрудников без прохождения ими медосвидетельствования. Об этом говорится в определении судебной коллегии по гражданским делам.

Решение было вынесено по итогам рассмотрения дела слесаря-сборщика вертолетных двигателей завода «Красный октябрь» в Санкт-Петербурге. Нетрезвый мужчина попытался выйти на работу, но его остановил другой сотрудник. Слесаря отправили на медосвидетельствование, но он отказался оплатить процедуру стоимостью 1600 рублей. В итоге мужчину уволили. Разъярённый уже бывший сотрудник обратился в суд.

Слесарь требовал восстановить его на работе и выплатить зарплату за вынужденные прогулы, а также возместить моральный вред. Суды трех инстанций поддержали уволенного, однако в Верховном суде решили иначе. Там сообщили, что для подтверждения опьянения у работника достаточно и «иных предоставленных суду доказательств».

Ранее в Ростове водители остановили красную «Мазду», за рулем которой оказалась женщина, не сумевшая встать на ноги, а затем вступившая в драку. Подъехавшие к месту происшествия сотрудники ГИБДД составили протокол об отказе от прохождения медосвидетельствования.