В Ростовской области в ноябре зафиксирован дефицит банковских работников. По данным сервиса HH.ru, количество вакансий банковской сферы увеличилось на 136% в сравнении с ноябрем прошлого года. 

Специалисты отмечают, что на одну вакансию приходится одно или два резюме, когда в норме должно быть пять или шесть.

По словам руководителя PR-службы сервиса макрорегиона Юг Алены Манохиной, нехватка сотрудников для организаций банковской сферы – это отражение общей тенденции на рынке труда в течение последних лет. Соискатели менее активны при том, что потребность в специалистах увеличивается. Одной из причин Манохина назвала демографический провал в 90-е, из-за чего складывается нехватка молодежи среди трудоспособного населения. Кроме того, набирают популярность удаленный формат работы на различные компании (или проектная занятость) и самозанятость.  

В Ростовской области работникам банковской сферы в среднем платят 38 тысяч рублей. К банковским работникам относятся: старшие кассиры, менеджеры клиентского сервиса, администраторы зала и т.д.