Треть ростовчан хотели бы переехать в другие города
Автор фото: «PO Сегодня»
Ранжирование регионов по качеству жизни сделали специалисты агентства РИА. Они проанализировали 70 показателей, в том числе рынок труда, количество занятых и идущих работу граждан, а также уровень доходов. По результатам этих данных Ростовская область и попала на 19-е место.
О том, что благополучный донской регион не устраивает треть граждан, сообщил и сервис «Работа.ру», изучивший анкеты соискателей. «Главная причина, которая толкает людей к переезду, — уровень заработной платы, — сообщила директор по маркетингу сервиса Ксения Курникова. — Им не важен даже город, важнее деньги, которые они смогут заработать».
Классическая точка переезда из Ростова-на-Дону — российская столица, пишет портал «Лента.ру» со ссылкой на сервис по продаже недвижимости BuyBuyHouse, Ростов входит в топ-10 городов, откуда самый большой наплыв переезжающих граждан. Главные для провинциалов критерии выбора жилья в Москве — цена, близость к метро, транспортная доступность. Если цена соответствует сумме, которой располагает иногородний покупатель, а дом находится возле станции метро, или же метро появится тут в ближайшей перспективе, сделка заключается быстро.
Второй после Москвы привлекательный город для ростовчан, желающих переехать, — Краснодар. Чаще всего решение о смене региона принимают граждане трудоспособного возраста — таких 72%.
По данным Финансового университета при правительстве РФ, который также некоторое время назад опрашивал молодых людей, хотят ли они переехать, 32% ростовчан в возрасте от 18 до 30 лет ответили утвердительно. Эта цифра оказалась почти среднероссийской — 33%. В соседнем Краснодаре она значительно ниже: только 21% молодых кубанцев мечтают о переселении.
Люди перемещаются туда, где выше уровень жизни, качество медицины и образования, шире пространство для личностного развития. Молодежь наиболее чувствительна к дефициту таких возможностей. Главная проблема малых городов — противоречие между высокими стандартами жизни и нехваткой высокооплачиваемых рабочих мест. Не найдя возможностей в своем городе достичь этих стандартов, люди и перебираются в другое место.
