Ро.Тудей
Бизнес

Почти 90% работников на Дону продолжают трудиться традиционно — офлайн

0
27-03-2020
0
Многие компании не перешли на дистанционный режим. Кто-то не может или не видит смысла, а кто-то болезненно переживает ломку стереотипов. 
 Популярная ныне тема перевода людей на удаленную работу в реальности не слишком популярна. В этом убедились аналитики сервиса «Работа. ру», опросив наемный персонал.  
88% респондентов сказали, что продолжают ходить в офис, в магазин или на производство. 3% участников исследования отметили, что некоторые подразделения в головном офисе переведены на дистанционный режим.  
6% сотрудников сказали, что им всего лишь рекомендовано сменить условия, а решение остается за ними: хочешь — ходи на работу, не хочешь — справляйся с обязанностями с домашнего компьютера и телефона. Поскольку минусов в таком графике больше, чем плюсов, то люди предпочитают традиционно отправляться утром на работу и вечером домой.  
Надо признать, что удаленный режим удобен лишь тем компаниям и людям, где и раньше процесс хотя бы частично был налажен подобным образом. Они лишь увеличивают количество сотрудников на дистанционке.  
Вот что рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа. ру» Юлия Санина: «Мы оперативно перестроились, сотрудники переходят на новые условия последовательно. Сейчас половина коллектива выполняют свои обязанности удаленно. Через несколько дней до 80-90% персонала будут работать на дому, причем во всех регионах». Все офисы снабжены дополнительным количеством дезинфицирующих средств, уборка помещений проводится чаще.  
Пользователи интернета, не привычные к общению с подчиненными на расстоянии, обсуждают, как выстроить отношения онлайн, как общаться в месенджерах. Одни видят в этом новую возможность для развития коммуникаций, другие — препятствие, для них болезненна ломка стереотипов.  
Если же руководители волнуются за дисциплину, совет — ставить сотрудникам конкретные задачи и контролировать выполненное по срокам или количеству заданий. Плюс перемен — сразу станет видно, кто на самом деле работал в офисе и продолжает дома, а кто создавал видимость бурной деятельности и отсиживал зарплату. Удаленка — отличный  способ провести чистку персонала и оставить в штате эффективных специалистов.  
 

Поделиться публикацией в соцсетях:

Добавить «ro.today» в список ваших источников:

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ СЕГОДНЯ

Использование материалов RO.TODAY возможно безвозмездно в порядке цитирования

Исключительные права на фотоизображения с указанием любым образом на сетевое издание средство массовой информации «RO.TODAY» как владельца авторских прав принадлежат сетевому изданию средства массовой информации «RO.TODAY». Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения правообладателя запрещается.

Связаться с администрацией

© 2018 — 2023, «РО Сегодня». Регистрационный номер СМИ: ЭЛ № ФС77-76703 от 06 сентября 2019 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для детей старше 16 лет.

Наш ДЗЕН канал

Регистрация