Коронавирус толкает людей в онлайн

Службы ЖКХ поспешили напомнить, что общаться с ними можно и дистанционно. «Ростовводоканал» перешел на электронный документооборот с организациями и предпринимателями. Чтобы вести расчеты таким образом, фирме нужно зарегистрироваться в специальном сервисе.

Региональный оператор «Чистый город» также сообщил о способах онлайн-оплаты за вывоз твердых коммунальных отходов, это можно сделать на его сайте или на портале банка. Забывчивым рекомендуется настроить автоплатеж.

На самом деле немало потребителей давно уже оплачивают услуги ЖКХ в интернете, а людям, которые только осваивают этот вариант, стоит помнить не только о его плюсах, но и о минусах. Перевод денег со счета на счет может задерживаться из-за технических сбоев на сайте банка или компании ЖКХ. Есть риск сделать ошибку и перечислить средства на чужой счет. В конце концов, есть категории граждан всех возрастов, а пожилые в особенности, которые не приемлют виртуальные расчеты. Им привычнее отправиться в банковский офис и оплатить бумажные квитанции, получив подтверждение платежа в виде бумажного чека.

Тем не менее, банки занялись активной пропагандой безналичного денежного обращения. Например, Сбербанк советует вообще не брать в руки наличность, мол, это источник инфекции, и ради здоровья сейчас лучше всего расплачиваться только картой или делать переводы на сайте.

При этом банки не учитывают, что если, например, человек привык покупать продукты на рынке, ему карта не нужна, потому что рынок — это расчеты только реальными купюрами. Есть еще люди, которые боятся мошенников и снимают с карты все до копейки.

На меняющейся ситуации пытается сыграть «Почта России» и предлагает людям дополнительные услуги доставки продуктов и иных бытовых товаров. Курьерами будут почтальоны. 

Иной становится ситуация на рынке труда и в сфере образовательных услуг. Например, озадачены коучи, которые неплохо зарабатывали на тренингах. Теперь они не могут сами ездить в Москву на образовательные мероприятия для себя и организовывать самостоятельные тренинги в Ростове, потому что массовые мероприятия отменены. Это серьезная потеря заработка для тех, у кого тренинги были основным источником дохода, ведь индивидуальные консультации и онлайн-мероприятия не так прибыльны.

Онлайн-сотрудники больше не будут резать слух консервативным работодателям, которые считают, что если человек на «удаленке», он работает вполсилы. Возможно, теперь на уровне федерального закона уравняют офисный труд к дистанционному. Очень много дается рекомендаций, как перевести часть коллектива или весь персонал на «удаленку».

Иначе смотрят на онлайн-деятельность люди, для которых она не диковинка, а привычный образ жизни в последние несколько лет. Например, на недавней встрече в муниципальном коворкинге «Новый Ростов» деловые женщины, продвигающие свои товары и услуги в «Инстаграме», сказали, что виртуальное общение никогда не заменит реального. Добиться хороших продаж в соцсетях предпринимательницам помогли офлайн-встречи.