В Ростовской области из-за нехватки врачей могут снова ужесточить режим

Кадровая проблема в медицине была известна властям за много лет до коронавируса

Действующий медицинский персонал в Ростовской области работает с многократной перегрузкой, а кадров не хватает. Чтобы остановить коронавирус в регионе, придется ужесточать режим, иначе медицина не справится. Об этом сообщил губернатор Ростовской области Василий Голубев на заседании оперштаба 27 октября.
На фоне традиционной нехватки медиков, о которой было известно еще год назад, Ростовская область понесла новые потери. На конец октября коронавирусом болеют 1300 человек из сферы здравоохранения, как минимум 20 умерли. Правительство Ростовской области оценивает дефицит медперсонала на 28 октября уже в 4800 человек. В том числе не хватает 1800 врачей амбулаторно-поликлинической службы и «скорой», а также более 3000 средних медицинских работников.

В “ковидные” госпитали на работу уже вызвали врачей-ординаторов, по сути, бывших студентов. На вахту заступили 60 человек. Начинающих специалистов также планируется привлекать к дистанционной работе. Значительное число медработников уехало в Москву, где за работу в “ковидных” госпиталях в месяц обещают более 400 тыс. рублей. Зарплата в Ростовской области даже в "красной зоне" - чуть больше 100 тыс. рублей.

С нехваткой врачей Ростовская область сталкивается не первый раз. Еще до острого периода пандемии, на встрече с Василием Голубевым 9 июня, президент РФ Владимир Путинподнимал эту тему.

- Есть вопросы, на которые следует обратить особое внимание, я имею в виду социальную инфраструктуру. Например, количество специалистов, врачей в клиниках Ростовской области несколько меньше, чем в среднем по стране, и, конечно, на это нужно обратить внимание, - отмечал президент Владимир Путин.

В ответ Голубев пообещал решить все проблемы “быстрее и качественнее”, но, судя по всему, спустя пять месяцев напряжение в кадровом вопросе только усилилось.

Проблема нехватки врачей в Ростовской области обострилась год назад. Тогда RO.TODAY сообщало, что только в Ростове городские учреждения укомплектованы врачами и средними медработниками немногим больше, чем наполовину. Укомплектованность бригад скорой помощи не доходит даже до 30%. В области ситуация еще хуже, и даже "целевики" не могут ее исправить.

Врачи увольняются, а молодые специалисты не хотят работать из-за плохих условий труда и невысокой заработной платы. Хотя стоит отметить, что в 2018 году отмечался рост средней зарплаты врачей. При этом область занимала последнее место в ЮФО по обеспеченности врачами.

27 октября регион понес еще одну кадровую потерю - уволились сразу две чиновницы - министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская и начальник управления здравоохранения Ростова Надежда Левицкая. Какой вектор развития выберет донская медицина теперь - вопрос открытый.