«Здравозахоронение» в регионах: Ростовская область в «лидерах»

Реформа здравоохранения берет начало в 2010 году после принятия закона об обязательном медицинском страховании. В ходе реформы предполагалось ликвидировать неэффективные больницы, оптимизировав расходы на высокотехнологичные медучреждения.

На деле медицинская инфраструктура осталась практически нетронутой. Во многих регионах этой проблемой системно никто не занимался с 50-х годов. «Неудачной» оптимизацию назвала вице-премьер Татьяна Голикова в эфире телеканала «Россия 1». Провалом признана и ситуация с первичным звеном здравоохранения, и как результат – качеством оказываемых медицинских услуг.

В Ростовской области не первый год обсуждают нехватку сотрудников в медучреждениях. Причем, региону принадлежат лидирующие позиции в антирейтингах (последнее место в ЮФО по обеспеченности врачами). В донской столице, в частности, городские учреждения укомплектованы врачами и средними медработниками немногим больше, чем наполовину. Укомплектованность бригад скорой помощи не доходит даже до 30%.

Врачи увольняются, а молодые специалисты не хотят работать из-за плохих условий труда и невысокой заработной платы. Хотя стоит отметить, что в прошлом году отмечался рост средней зарплаты врачей.

Нехватка сотрудников приводит к тому, что многим приходится работать больше, брать на себя двойную нагрузку. Это не может не сказываться на качестве лечения, увеличивает риски врачебных ошибок. В текущем году широко обсуждалась история ребенка из Ростовской области, который лишился руки по вине медработников. Мальчик приехал в больницу с переломом, а через некоторое время остался без руки из-за ошибки врачей, которые не обратили внимания на жалобы маленького пациента и его мамы.

Проблему с дефицитом кадров в Ростовской области (помимо программ и дополнительных выплат) власти пытаются решить «целевиками». По целевым направлениям гарантированно готовят специалистов в определенные организации. Однако и их не достаточно. Кадровый голод в сфере медицины приводит и к тому, что молодые специалисты не справляются с нагрузкой и уходят из профессии.

Существует в регионе проблема с нехваткой медучреждений, и особенно остро это ощущается в молодых ЖК. В Ростове это Суворовский, Левенцовский, «Норд». Города Ростовской области тоже остро нуждаются в новых медицинских учреждениях.

Часто вместо основательного подхода к устранению проблемы дефицита городских поликлиник принимается решение об установке модульных зданий, как это было сделано в Новочеркасске. Вместо существующей больницы, которая нуждалась в реконструкции, установили модульное здание. По площади оно оказалось меньше в четыре раза. При этом на ремонты медучреждений ежегодно в Ростовской области выделяются средства. Только в этом году в донской столице было предусмотрено более 800 млн рублей на реконструкцию и на приобретение медицинского оборудования.

Пока качество здравоохранения в области остается на низком уровне по многим показателям. Очевидно, что власти еще не нашли эффективный комплекс мер для решения проблем.

Тем временем, губернатора Василия Голубева наградил Владимир Путин за активное участие в общественно-политической жизни российского общества. Случилось это в Калининградской области в рамках семинара-совещания расширенного заседания президиума Государственного совета РФ на тему «О задачах субъектов РФ в сфере здравоохранения». Василий Голубев возглавляет группу губернаторов, которые обсуждают вопрос развития медицинской инфраструктуры первичного звена здравоохранения.