В ТАНТК им. Бериева опровергли информацию о взыскании с предприятия 6,7 млрд рублей

Пресс-служба Таганрогского авиационного научно-технического комплекса им. Г. М. Бериева официально отреагировала на сообщения ряда СМИ о том, что Федеральная служба судебных приставов намерена взыскать с предприятия 6,7 млрд рублей в пользу бюджета РФ. Сутью искового заявления было невыполнение авиапредприятием государственного контракта, согласно которому ТАНТК им. Г. М. Бериева был обязан поставить для Минобороны шесть самолетов-амфибий Бе-200ЧС. Как установило следствие, ни один самолет поставлен не был. Общая сумма контракта составляла 8,4 млрд рублей. Из них 6,7 млрд — аванс. По решению московского арбитража в 2017 году госконтракт от 2013 года с ТАНТК был расторгнут по причине его убыточности для предприятия. 

Пресс-служба ТАНТК сообщает, что решение суда о возвращении аванса в размере 6,7 млрд рублей исполнено: сумма перечислена в полном объеме еще в марте 2019 года. После появления сведений об исполнительном производстве ТАНТК предоставил приставам документы о погашении долга.

 «По решению Арбитражного суда города Москвы в 2017 году действительно был расторгнут государственный контракт на поставку самолетов-амфибий Бе-200ЧС для Минобороны, являвшийся для предприятия убыточным, — комментируют в пресс-службе. — Исполнение решения суда в части взыскания аванса 6,7 млрд рублей производилось ТАНТК им. Г. М. Бериева по графику, без нарушений. В полном объеме сумма аванса была возвращена Минобороны в марте 2019 года. В связи с появлением сведений о возбуждении исполнительного производства ТАНТК им. Г. М. Бериева были представлены в службу судебных приставов документы, подтверждающие исполнение судебного решения».

По итогам 2018 года на предприятии почти на 66% вырос чистый убыток — до 2,85 млрд рублей. В этом году компания продолжила работать в минус. За 11 месяцев убыток составил 1,9 млрд рублей. Выручка сократилась в 1,3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 4,8 млрд рублей, следует из публичного отчета компании.

В ноябре стало известно, что на предприятии готовятся сократить порядка 800 сотрудников — около 30% вспомогательных рабочих и служащих, а также персонал промышленной сферы. В самой компании сообщили, что еще не приняли никаких конкретных кадровых решений, однако программа развития завода предполагает сокращение уровней управления, устранение дублирующих административных функций и повышение эффективности работы. В настоящий момент прорабатываются варианты оптимизации персонала, не занятого непосредственно в производстве.